La digitalización de las pymes ha resultado en una mejora de la productividad. De las que han sabido afrontarla.
Paradójicamente, el incremento del rendimiento y de la dependencia de la tecnología han supuesto una serie de amenazas.
Ataques informáticos, pérdidas de información y robos de datos
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La visión jurídica
Contar con un asesor legal en Normaland aporta una visión jurídica respecto el ámbito de aplicación de la normativa...
Contar con un asesor legal en Normaland aporta una visión jurídica respecto el ámbito de aplicación de la normativa y las consecuencias de su incumplimiento (penales, administrativas, reputacionales). Gracias a este asesoramiento interno actuamos preventivamente y si hay que hacerlo después actuamos rápido para que te sientas asesorado y protegido, sin tener que recurrir a terceros.
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La visión técnica
Analizamos de forma pormenorizada la vida útil de los datos
Analizamos de forma pormenorizada la vida útil de los datos: procesos de recogida,uso y tratamiento de sus datos: qué personas/ departamentos recogen los datos, cómo se tratan estos datos, cómo se acceden a ellos ,dónde se almacenan, y finalmente cómo se eliminan. ¿Para qué? Para evitar, prevenir y actuar ante malos usos de los datos.
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La visión informática
Un ingeniero superior informático verifica la infraestructura informática
El correcto análisis de los sistemas de información (SW + HW) se realiza por un ingeniero superior informático. Verificamos la infraestructura informática (servidores, equipos, NAS, elementos de red… etc..), realizando un inventario preciso, comprobando que nuestros clientes cuenten con medidas de seguridad para el acceso y protección de sus datos, y también vetificamos sus protocolos de copias de seguridad que garanticen la continuidad de negocio en caso de ataques.
Normalanders
Un Normalander se siente protegido y confiado porque está bien asesorado.
Te acompañamos y asesoramos en todo momento y te formamos para que puedas afrontar fácilmente el cumplimiento normativo en materia de protección de datos personales, protección de secretos empresariales, protocolos de prevención del acoso en el ámbito laboral, planes de igualdad y, compliance penal, prevención del blanqueo de capitales, canal de Denuncias Interno y Coordinación de Actividades empresariales (CAE). Algunas de estas normativas son de obligado cumplimiento y varían en función de las características de la empresa, número de trabajadores, sector, etc.